জাতীয় বেতন কমিশন

সরকার নবম পে-স্কেল দুই ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে। এ পরিকল্পনা অনুযায়ী, চলতি জুলাই থেকেই মূল বেতনের পুরো বৃদ্ধি কার্যকর হতে পারে। তবে বর্ধিত ভাতা কার্যকর হতে পারে পরবর্তী অর্থবছরে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা এমন তথ্য জানিয়েছেন।

প্রস্তাবিত বাজেটে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নবম বেতন কাঠামোয় সর্বনিম্ন ২০ হাজার টাকা আর সর্বোচ্চ এক লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। এই নতুন কাঠামো ১ জুলাই থেকে বাস্তবায়ন হবে বলে জানিয়েছেন অর্থমন্ত্রী।

পে-স্কেলের একটি পরোক্ষ প্রভাব নিয়ে আলোচনা হয়—বেসরকারি খাতে মজুরি বৃদ্ধির চাপ। বলা হয়, সরকারি বেতন বাড়লে বেসরকারি খাতের উদ্যোক্তারা শ্রমিকদের মজুরি বাড়াতে বাধ্য হবেন। কিন্তু বাস্তবতা হলো, যারা হাজার হাজার কোটি টাকা মুনাফা করছেন বা ক্যাশ ইনসেনটিভ পাচ্ছেন, তাদের কতজন সেই লাভের অংশ শ্রমিকদের দেন?

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতনকাঠামোর সুপারিশ নিয়ে আরও বিস্তারিত পর্যালোচনা করা হবে বলে জানিয়েছেন প্রধানমন্ত্রীর অর্থ ও পরিকল্পনা উপদেষ্টা ড. রাশেদ আল মাহমুদ তিতুমীর।

সরকারি কর্মচারীদের জন্য গঠিত নবম জাতীয় বেতন কমিশন তাদের প্রতিবেদন জমা দিয়েছে। এতে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। এটি বাস্তবায়ন হলে বর্তমান কাঠামোর ২০টি স্কেলে বেতন বাড়বে ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত।